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      職工合理化建議
      關于為企業改革發展建言獻策的倡議書
      發布日期:2019年10月12日 來源: 閱讀:4214
      集團公司全體干部職工:
      ? ? ? 習近平總書記強調指出:國有企業是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量,必須理直氣壯做強做優做大。如何回應習總書記對國有企業的新期待,是擺在全體國企人面前的一個歷史命題!
      ? ? ? 黨的十九大繪制出了新時代建設中國特色社會主義的宏偉藍圖,為國有企業改革發展指明了方向。省委省政府關于深化國企改革三年行動方案,吹響了我省新一輪深化國企改革的號角。
      ? ? ? 當前,工投集團正以至高、致遠的情懷志向,共同譜寫美麗愿景:緊緊圍繞我省發展八大重點產業、打造世界一流“三張牌”、建設“數字云南”戰略部署,著力做強做大生物醫藥大健康、信息技術、產業園區三大板塊,用3-5年時間,把工投集團打造成為資產超千億的實業集團。新一屆領導班子帶領全體干部職工開啟了實施戰略調整,實現工投集團高質量跨越式發展的新征程。
      ? ? ? ?新時代孕育新氣象,新征程呼喚新擔當,新擔當開創新局面!面對新機遇、新挑戰,我們要大力弘揚偉大的企業家精神和工匠精神,懷大國之夢,展鴻鵠之志,攜手共進,開拓創新,擔當作為,砥礪前行,用智慧和汗水鑄就工投集團光輝燦爛的明天!
      ? ? ? ?為進一步暢通基層干部職工與集團領導之間的交流渠道,更好的匯聚干部職工的聰明才智,集團工會擬開展“我為企業改革發展建言獻策”活動,搭建基層干部職工與集團領導之間,所屬企業與集團總部之間的交流互動平臺,共同營造干事創業良好氛圍,助推集團轉型升級跨越發展。
      ? ? ? ?這是一個放飛夢想的平臺,我們希望在這里聽到您的心聲,看到您的建議,無論是戰略落地還是深化改革的頭腦風暴,無論是管理提升還是文化建設的奇思妙想,只要是有利于企業發展進步的好主意、金點子,都歡迎積極投稿,多多益善!
      ? ? ? ?職工合理化建議投稿渠道:
      ? ? ? ?1.登錄集團官網Web:http://www.hedwigandsergeantmajor.com“職工合理化建議信箱”,在線填寫相關信息并提交。
      ? ? ? ?2.登錄集團官網Web:http://www.hedwigandsergeantmajor.com“職工合理化建議信箱”,下載填寫《云南工投集團工會職工合理化建議申報表》,投至電子郵箱:jtgh@ygtgp.com;亦可將填好的《云南工投集團工會職工合理化建議申報表》(紙質版),直接投入設在集團總部的“職工合理化建議信箱”內。
      ? ? ? ?3.手機瀏覽器登陸ygtgp.com,進入“工投黨建”模塊,點擊“信息申報”,在線填寫相關信息并提交。
      ? ? ? ?我們承諾,您的意見建議我們將定時梳理、匯總、評審,切實可行的建議將認真組織實施。對采納的合理化建議,視情況給予提建議者相應的表彰或獎勵。
      ? ? ? ?我們期待您的積極參與!
      ? ? ? ?聯系人? :陳? 婷
      ? ? ? ?聯系電話:0871-63959637?

      ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 云南工投集團工會
      ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2019年10月10日
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