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      主題教育有效推進 工作開展各具特色
      發布日期:2019年07月20日 來源: 閱讀:2533
      ? ? ? ?自集團“不忘初心 牢記使命”主題教育動員部署工作會以來,集團各所屬企業迅速行動,精心組織,狠抓落實,探索方法、創新形式,高位推動主題教育開展。19戶企業黨組織圍繞把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施有機融合、統籌推進主題教育,工作開展各具特色亮點,掀起深入開展和推進主題教育的熱潮。
      ? ? ? ?精心組織安排部署,領導班子率先垂范。按照集團黨委統一部署和總體要求,所屬企業高度重視,結合各自實際,認真制定主題教育實施方案,成立領導機構和工作機構,制定工作計劃,及時召開主題教育工作會動員部署,明確目標任務、時間節點要求,推動主題教育扎實有序開展。瑞寶公司黨委、惠眾公司黨支部行動迅速,及時制定主題教育實施方案,明確機構責任分工,利用周末時間召開主題教育工作動員會,第一時間安排部署相關工作;云植藥業黨委書記、南天信息黨委書記、資管公司黨總支書記、維騏投資黨支部書記以上率下,在帶頭深入學原文讀原著悟原理的基礎上,為黨員干部作專題輔導;國資糧貿黨總支、中唐國盛黨支部領導干部帶頭開展“學經典、講黨課”活動,通過課堂交流互動,引導廣大黨干部提高思想認識,學深悟通、融會貫通,進一步解放思想,創新發展,推動企業全面深化改革取得實效。
      ? ? ? ?深入開展學習研討,理論學習成效顯著。各企業黨組織緊扣學習主題,采取自學和集中學習的方式,認真組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學習黨章黨規,教育引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理,還組織廣大黨員干部通讀精讀研讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨黨內重要法規匯編》等;通過舉辦讀書班,采取理論教育、形勢教育、典型教育、警示教育、紅色傳統教育、交流研討等方式,重點圍繞黨的政治建設、全面從嚴治黨、理想信念、宗旨性質、擔當作為、政治紀律和政治規矩、黨性修養、廉潔自律等8個方面開展集中學習研討,推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走,往實里走。南天信息黨委、同圖公司黨總支、資產管理公司黨總支、產交所黨支部緊扣主題教育學習主題,組織開展為期4-5天的讀書班;醫藥銷售黨委、昆機黨委、電子器材公司黨委列出專題組織開展理論中心組集中學習;瑞寶公司黨委、擔保公司黨支部以黨員大會、黨小組會議為載體,探索“互聯網+”的學習方式,最大限度利用廣大黨員和職工群眾的碎片化時間開展學習,將主題教育與經營工作有效融合。通過專題讀書班學習,深化了對中國共產黨人初心和使命的認識,增強了守初心的自覺,明晰了擔使命的方向,堅定了推動集團高質量跨越發展的信心和決心。
      ? ? ? ?豐富主題教育載體,工作亮點各具特色。在做好中央和省委要求的“規定動作”的同時,所屬企業黨組織結合企業實際和行業特點,深入思考,創新工作載體,謀劃好“自選動作”,亮出主題教育特色,提升主題教育實效。云植藥業組織開展紀念新中國成立70周年文藝匯演,并與貴州百靈集團黨委聯合開展黨建共建活動,促進干部職工進一步了解混合所有制企業不同體制的工作方式和管理理念差異,在交流中找差距,補短板,優勢互補,共同提高;昆明經開區公司黨支部組織開展主題教育知識競賽,以賽促學、以學促用;云無公司一分廠黨支部結合“安全生產月”工作,為黨員講授“我是黨員,保安全生產我有責任”主題黨課,以開展主題教育為契機,抓學習促生產。產交所黨支部選取12名一線員工代表及工作中的標桿進行工作經驗、成長經歷、先進事跡的交流分享,促黨員干部、職工學典型、學先進,立足崗位做貢獻。在結合各企業實際的主題教育載體上,廣大干部職工更好地找差距,明確努力方向,推動主題教育從思想根子上發力,在思想行動上見效。

      ? ? ? ?深入開展調查研究,查擺問題挖深根源。在扎實開展學習教育的同時,所屬企業深入開展調查研究,聚焦工作中的熱點難點問題,拿出化解企業矛盾、破解難題的硬招實招;認真檢視問題短板,切實把“病灶”找實、把根源找深,明確努力方向和整改措施;堅持邊學邊查邊改,立查立改、即知即改,拿出問題整改的數據表、成績單,把學習成效體現到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。電子器材公司黨委做實調研工作,在深入學習的基礎上,研究制定主題教育調研方案,在全體黨員、干部、群眾中進行2次問卷式調研。昆明經開區公司黨支部由公司黨員領導班子成員親自帶隊,圍繞四個主題進行深入調研,認真梳理調研情況,召開會議交流調研成果,深入分析了產生問題的原因和癥結,理清思路,由黨支部列出清單,制定專項整治方案,逐項銷號整改。曲靖礦業黨支部結合主題教育調研工作,領導班子帶頭深入到煤礦所在村委會了解資產處置過程中主要困難,通過召開多次座談會,對問題和矛盾進行排查梳理,并有針對性的提出解決方案,確保問題矛盾在基層不擴大不上移。通過深入企業和職工中調研,幫助企業問診把脈,認真分析問題,檢視問題,將問題查實找準,根源挖深,為整改落實工作打牢基礎,確保主題教育取得扎扎實實成效。

      (黨委工作部)

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