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      加強作風建設 力戒形式主義官僚主義爭做“實干型”干部 推動集團跨越式發展—— 集團召開2019年第五次黨委理論學習中心組學習會議
      發布日期:2019年07月07日 來源: 閱讀:2401
      ? ? ? 2019年7月3日,集團召開2019年第五次黨委理論學習中心組學習會議,以“力戒形式主義、官僚主義”為主題開展集中學習,省委第十五巡回指導組組長寧升功同志、副組長楊淑芳同志等一行六人蒞會指導。會議由黨委書記、董事長孫德剛同志主持。集團全體領導班子成員參加會議、總部各部門負責人14人列席會議。
      ? ? ? 會上,集團領導班子成員結合各自的學習心得和本職工作作了交流發言。和春育同志以“形式主義官僚主義是共產黨人永遠的敵人”為主題,通過引用毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家對形式主義、官僚主義的重要論述,結合新時代習近平總書記的關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神,引經據典、分析案例,生動形象的分析并談到:守初心、擔使命,力戒形式主義官僚主義任重而道遠,需要做出艱苦努力。領導干部要加強理論武裝,認真學習黨的紀律規定;要堅定理想信念,自覺根據一個無產階級政黨的標準來觀察和要求自己;要提升能力素養,熟練運用馬克思主義立場觀點方法,去認識經濟社會發展規律,提高履職能力和職業素養;要營造良好生態,細化容錯機制,優化考核問責,解放思想、放開手腳、干事創業。楊復興同志圍繞對形式主義和官僚主義表現及其危害的認識、在實際工作中的差距問題以及著力推進集團加快發展三方面作交流發言,談到要腳踏實地,積極調整和優化工投發展戰略,主動研究,努力尋求信息技術產業發展的辦法措施;要學習政策、擴大視野,繼續研究云南自貿試驗區相關政策和項目開發的投資機會;要以去產能和化風險為“切入點”,抓好分管企業的改革發展工作。周智敏同志結合集團內部發生的形式主義、官僚主義典型案例,鏡鑒集團存在的以文件落實文件,對群眾反映問題落實不到位,部分項目決策違背客觀實際,決策不科學等問題,認為要從打牢思想基礎、突出領導干部帶頭、抓關鍵問題集中整治、加強典型案例宣傳震懾、做好監督檢查保障五方面認真履職,營造良好政治氛圍。秦正麟同志在交流發言中對標對表《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》中形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題,直面分管部門和聯系企業在貫徹落實方面,聯系群眾、服務群眾方面,履職盡責、服務經濟社會發展方面,學風會風文風及檢查調研方面存在的形式主義、官僚主義問題,剖析產生問題原因,認真思考分析,并從始終堅定理想信念、著力解決突出問題、樹立開拓創新理念、堅持做到真抓實干、敢于擔當善于擔當五方面提出整改意見。
      ? ? ? ?交流發言過程中,班子成員緊密結合思想和工作實際,查擺問題不遮掩,自覺把把思想擺進去、把自己擺進去、把工作擺進去,胸懷坦蕩、開誠布公,既談出了自身分管業務和聯系的企業存在的問題,也能夠誠懇地對集團發展提出批評意見,充分體現了黨員干部應有的政治覺悟、思想境界和責任擔當。
      ? ? ? ?孫德剛同志在總結講話時,肯定了領導班子主題交流發言的務實性,進一步分析了形式主義、官僚主義的實質,同時指出:反對形式主義、官僚主義是貫徹落實習近平總書記關于加強作風建設重要指示精神的內在要求和具體行動,是著力解決當前干部作風突出問題的迫切需要,也是推動全面從嚴治黨向縱深發展的客觀要求。各級黨組織“一把手”,必須發揮“頭雁效應”,樹立正確政績觀,克服浮躁情緒,要采取“一線工作法”,倡導現場辦公、現場解決問題,采用“四不兩直”的調研方式,多到困難大、矛盾多的地方化解矛盾、解決問題。我們要牢記集團發展的初心和使命,要以投資項目為突破口,力戒形式主義、官僚主義。對集團發展來說,什么工作最實?從投資集團向實業集團轉型發展最實。集團的跨越發展最終要體現到生物醫藥大健康、信息技術和產業園區三大主業的落地見效上,否則一切都是空談,三大主業推進過程中的形式主義、官僚主義,是干部干事創業精氣神不夠、不擔當不作為,最終影響的是整個集團發展。干部的精神狀態好不好,推動發展能力強不強,要拿實績說話,要拿實效說話。各部門、各企業要對照集團發展目標繪制“施工圖”,建立重點工作清單,明確時間表、路線圖,堅持存量業務與增量業務“兩條腿”走路,提升風險管理能力,抓好執行力建設,確保工作職責明確,目標任務準確,監督措施有力。
      ? ? ? ?孫德剛同志要求:一要從政治高度審視,深刻領會整治形式主義、官僚主義的重大政治意義;二要強化責任擔當,堅決扛起整治形式主義、官僚主義的政治責任;三要切實履職盡責,及時發現整治形式主義、官僚主義的典型性問題;四要對準靶心下猛藥,集中整治形式主義、官僚主義頑疾;五要立足長遠發展,積極構建整治形式主義、官僚主義的長效機制。
      ? ? ? ?此次會議聚焦問題根源、嚴肅查擺問題,提出措施有力,促使參會黨員干部自覺圍繞形式主義、官僚主義問題對標對表,統一思想認識,查找自身短板,努力向善于決策、重在執行、注重實效、敢于擔當的“實干型”干部轉變靠攏;為自上而下凝煉打造集團重實干、強執行、抓落實的集團干部隊伍夯實思想基礎;推動集團整治形式主義官僚主義往實里做、向深入走,以力戒形式主義官僚主義真抓實干、推動工作,確?!安煌跣?、牢記使命”主題教育取得實效。

      (黨委工作部)

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